各院級黨組織：

為進一步拓寬教師、幹部培養渠道，加強學院與機關的工作交流，根據學校相關文件精神，現啟動第九批青年教師和幹部校内交流挂職工作，并對第八批交流挂職人員進行考核。相關通知如下：

一、挂職崗位選定

各單位根據工作實際向組織部提出挂職需求，填寫《伟德国际1949始于英国挂職交流崗位需求信息表》（附件1），于6月30日下班前将需求信息表書面和電子版各一份報學校黨委組織部。學校根據各單位需求的緩急和實際情況協調選定挂職崗位。

二、挂職人選推薦

（一）條件和資格

1.政治素養和綜合素質高，在各方面表現良好，有較強的培養和發展潛力；

2.具有兩年及以上本校工作經曆，年齡一般在45周歲以下；

3.機關派出人員必須是科級幹部或具有碩士以上學位；

4.青年教師必須具有博士學位或副高級以上職稱。

（二）範圍和名額

機關黨委推薦10名左右，其它院級黨組織可推薦1-2名。

（三）人選推薦

挂職人選推薦采用個人報名和組織推薦相結合的方式進行，推薦人選需經各單位班子集體研究确定。推薦人選确定後，填寫《伟德国际1949始于英国挂職幹部人選推薦表》（附件2），于6月25日下班前将推薦表書面和電子版各一份報學校黨委組織部。

三、交流挂職人選和崗位的确定

組織部根據崗位需求和人選推薦情況，按照“人崗匹配”的原則，對崗位和推薦人選進行初步選配，報學校黨委研究确定。挂職崗位和人選确定後，組織部、人事處、挂職人員派出單位和接受單位共同落實相關工作。

四、挂職時間

校内交流挂職時間為一年，即2015年9月-2016年8月。

五、挂職人員考核

挂職結束時，接受單位要對挂職人員進行工作考核和鑒定，工作考核和鑒定主要圍繞該同志的德、能、勤、績、廉和工作完成情況、工作成效等方面進行，要在聽取師生群衆意見基礎上，通過院黨政聯席會或處（部）務會讨論給出考核意見，并填寫《伟德国际1949始于英国挂職人員挂職期滿考核表》（附件3）。挂職人員要對挂職工作進行書面總結，總結主要圍繞挂職期工作落實情況、挂職體會等進行，并填寫《伟德国际1949始于英国挂職人員挂職期工作總結》（附件4）。以上工作請于挂職期滿後一周内完成。

六、工作要求

（一）各單位要将幹部挂職工作作為青年教師和幹部培養的主要舉措之一，積極推薦在各方面表現良好、具有較強培養潛力的教師和幹部參加挂職鍛煉。

（二）挂職期間，挂職人員的主要精力應放在挂職崗位的工作上，可安排适當時間處理原崗位的相關工作或教學任務；挂職人員派出單位要為交流挂職人員作好工作安排，保證他們安心挂職崗位工作；挂職人員接收單位要為他們提供必要的辦公條件，明确任務分工和指導責任人，安排好挂職鍛煉人員的工作，為他們提供平台，幫助他們鍛煉成長。

（三）挂職期滿，各挂職單位要對挂職人員進行工作考核和鑒定，将考核情況反饋給挂職人員，并與挂職派出單位協調落實好挂職人員回單位工作的相關事宜。

材料報送郵箱地址：gbzzb@nuaa.edu.cn。

附件： 1.伟德国际1949始于英国挂職交流崗位需求信息表

2.伟德国际1949始于英国挂職幹部人選推薦表

3.伟德国际1949始于英国挂職人員挂職期滿考核表

4.伟德国际1949始于英国挂職人員挂職期工作總結

組織部

2015年6月16日